Корпорация

Корпорация — это особая форма бизнес-организации, которая юридически признана отдельной от своих владельцев организацией со своими правами и обязанностями. Корпорации отличаются тем, что они могут заключать контракты, владеть активами и брать на себя обязательства независимо от своих акционеров. Эта уникальная структура предоставляет акционерам различные преимущества, в том числе ограниченную ответственность, что означает, что они обычно не несут личной ответственности за долги и обязательства корпорации.

Характеристики корпораций

Корпорации имеют несколько характеристик, которые отличают их от других хозяйствующих субъектов:

  1. Отдельное юридическое лицо: Корпорация признается отдельным юридическим лицом, отличным от ее акционеров и директоров. Это позволяет корпорации владеть имуществом, заключать контракты, предъявлять иски и быть ответчиками по иску, а также совершать другие юридические действия от своего имени.

  2. Ограниченная ответственность: Акционеры корпорации обычно не несут личной ответственности по долгам и обязательствам корпорации. Их ответственность обычно ограничивается суммой, которую они вложили в корпорацию.

  3. Вечное существование: Корпорации могут иметь неопределенный срок существования, продолжая существовать даже в случае смены владельца или руководства. Это обеспечивает стабильность и может облегчить долгосрочное планирование и инвестиции.

  4. Передача акций: Доля владения в корпорации обычно представлена ​​акциями, которые можно купить, продать или передать. Эта ликвидность облегчает привлечение капитала путем продажи акций широкому кругу инвесторов.

  5. Централизованное управление: Корпорациями управляет совет директоров, избираемый акционерами. Директора назначают должностных лиц, которые руководят повседневной деятельностью корпорации. Такая структура обеспечивает централизованное принятие решений и профессиональное управление.

Типы корпораций

Корпорации можно разделить на несколько типов в зависимости от их цели, структуры и собственности:

  1. Корпорации C (C Corps): это наиболее распространенный тип корпораций, облагаемых корпоративным подоходным налогом. Прибыль облагается налогом на корпоративном уровне, а дивиденды, выплачиваемые акционерам, облагаются налогом на индивидуальном уровне, что приводит к двойному налогообложению.

  2. Корпорации S (S Corps): эти корпорации предпочитают передавать корпоративные доходы, убытки, вычеты и кредиты своим акционерам для целей федерального налогообложения. Акционеры корпораций категории S сообщают о движении доходов и убытков в своих личных налоговых декларациях, избегая тем самым двойного налогообложения на корпоративном уровне.

  3. Общества с ограниченной ответственностью (ООО). ООО — это гибридная организация, сочетающая в себе характеристики корпорации с характеристиками партнерства или индивидуального предпринимательства. ООО обеспечивают защиту ограниченной ответственности своих владельцев (участников), позволяя при этом отражать прибыли и убытки в индивидуальных налоговых декларациях.

  4. Некоммерческие корпорации: эти корпорации создаются для достижения благотворительных, образовательных, религиозных, культурных или научных целей. Они освобождены от федерального подоходного налога и налога штата и не распределяют прибыль среди своих членов или директоров.

  5. Государственные корпорации: это корпорации, акции которых торгуются на публичных фондовых биржах. Они подчиняются строгим нормативным требованиям и должны раскрывать финансовую информацию общественности и регулирующим органам, таким как Комиссия по ценным бумагам и биржам (SEC).

  6. Частные корпорации: акции этих корпораций не обращаются на бирже. Обычно они принадлежат небольшой группе инвесторов, и их финансовая информация не подлежит раскрытию публике.

Формирование и управление

Формирование и управление корпорацией включает несколько этапов и юридических требований:

  1. Инкорпорация: Процесс создания корпорации включает в себя подачу учредительного договора (также известного как свидетельство о регистрации или корпоративный устав) в соответствующий государственный орган, обычно государственному секретарю. Учредительный договор обычно включает название корпорации, цель, срок действия и информацию об учредителях и первоначальных директорах.

  2. Устав: Корпорации должны принять подзаконные акты, которые представляют собой внутренние правила, регулирующие управление и деятельность корпорации. В уставе обычно описываются обязанности директоров и должностных лиц, процесс проведения собраний и выборов директоров, а также другие важные вопросы управления.

  3. Совет директоров: Совет директоров отвечает за контроль над управлением корпорацией и принятие важных политических решений. Директора избираются акционерами на ежегодном собрании или в соответствии с уставом корпорации.

  4. Должностные лица. Должностные лица корпорации, такие как генеральный директор, финансовый директор и секретарь, назначаются советом директоров для управления повседневной деятельностью корпорации. Должностные лица имеют конкретные обязанности и полномочия, изложенные в уставе и совете директоров.

  5. Акционеры: Акционеры являются владельцами корпорации. Они имеют право голоса по важным вопросам, таким как выборы директоров и одобрение крупных сделок. Собрания акционеров обычно проводятся ежегодно, а специальные собрания могут созываться по мере необходимости.

Преимущества корпораций

  1. Защита с ограниченной ответственностью: Одним из наиболее значительных преимуществ корпорации является то, что акционеры не несут личной ответственности по долгам и обязательствам корпорации. Эта защита поощряет инвестиции и предпринимательство.

  2. Доступ к капиталу: Корпорации могут привлекать капитал легче, чем другие формы бизнеса, путем выпуска акций и облигаций. Эта способность привлекать инвестиции помогает корпорациям расти и расширять свою деятельность.

  3. Вечное существование: Постоянное существование корпораций обеспечивает стабильность и преемственность, что полезно для долгосрочного планирования и привлечения инвесторов, заинтересованных в устойчивом росте.

  4. Передача собственности. Возможность передачи долей собственности посредством продажи акций облегчает корпорациям привлечение и удержание инвесторов. Он также обеспечивает ликвидность акционерам, желающим продать свои доли.

  5. Профессиональное управление: централизованная структура управления корпорацией позволяет назначать профессиональных менеджеров и руководителей, что может привести к более эффективной и результативной работе.

  6. Налоговые льготы. Хотя корпорации подлежат двойному налогообложению, у них есть налоговые преимущества, такие как возможность вычитать коммерческие расходы, льготы и другие вычеты, которые могут уменьшить налогооблагаемый доход.

Недостатки корпораций

  1. Двойное налогообложение: Корпорации C сталкиваются с двойным налогообложением, когда корпорация платит налоги на свою прибыль, а акционеры платят налоги на полученные дивиденды. Это может снизить общую отдачу от инвестиций для акционеров.

  2. Соответствие нормативным требованиям: корпорации подчиняются обширным нормативным требованиям и должны соблюдать федеральные законы, законы штата и местные законы. Это включает в себя подачу периодических отчетов, проведение ежегодных собраний и ведение корпоративных отчетов, что может занять много времени и средств.

  3. Стоимость создания и обслуживания: Создание и поддержание корпорации может быть дорогостоящим, поскольку затраты связаны с регистрацией, судебными издержками, ежегодной подачей заявок и ведением учета.

  4. Отсутствие контроля: Основатели и первоначальные владельцы могут потерять контроль над корпорацией по мере ее роста и появления новых акционеров. Совет директоров и акционеры имеют значительное влияние на принятие важных решений.

  5. Сложность. Корпоративная структура может быть сложной и содержать такие формальности, как уставы, протоколы и резолюции, которые необходимо соблюдать. Эта сложность требует тщательного управления и контроля.

Известные государственные корпорации

  1. Apple Inc..

  2. Microsoft Corporation../o/offering.md) программное обеспечение, оборудование и облачные сервисы, а также флагманские продукты, такие как Windows и Office.

  3. online resources, Inc.../c/commerce.md) и компания облачных вычислений, широко известная благодаря своей онлайн-платформе розничной торговли и Amazon Web Services (AWS).

  4. Alphabet Inc.../p/parent_company.md) компании Google, специализирующейся на поисковых системах, рекламе и различных технологических проектах.

  5. Tesla, Inc..

Заключение

Корпорации играют жизненно важную роль в мировой экономике, обеспечивая структуру для роста бизнеса, привлечения капитала и достижения долголетия. Преимущества ограниченной ответственности, доступа к капиталу, бессрочного существования и профессионального управления делают корпорации привлекательным выбором для предпринимателей и инвесторов. Однако необходимо тщательно управлять сложностями, нормативными требованиями и возможностью двойного налогообложения, чтобы обеспечить успех корпорации и соблюдение закона. Понимание тонкостей формирования и управления корпорацией необходимо для любого, кто рассматривает эту бизнес-структуру.