Естественная безработица
Естественная безработица - это теоретическая концепция в трудовой экономике и макроэкономике, которая относится к минимальному уровню безработицы, который присущ хорошо функционирующей и здоровой экономике. Она включает фрикционную и структурную безработицу, но не циклическую безработицу. Естественный уровень безработицы считается “нормальным” уровнем безработицы, вокруг которого колеблется фактический уровень безработицы.
Ключевые компоненты естественной безработицы
1. Фрикционная безработица
Фрикционная безработица возникает из времени, которое требуется людям для перехода с одной работы на другую. Этот тип безработицы обычно краткосрочный и происходит по следующим причинам:
- Переходы между работами: Люди, перемещающиеся между работами либо по выбору, либо из-за несоответствия работы.
- Новые участники: Люди, входящие на рынок труда в первый раз, такие как недавние выпускники.
- Возвращающиеся участники: Те, кто возвращается на рынок труда после периода отсутствия.
2. Структурная безработица
Структурная безработица возникает, когда существует несоответствие между навыками, которыми обладают работники, и навыками, необходимыми для доступных работ. Это может произойти из-за:
- Технологических изменений: Автоматизация и новые технологии, делающие определенные навыки устаревшими.
- Географических изменений: Сдвиги в отраслях, расположенных в разных регионах.
- Изменений в политике: Новые законы или правила, которые изменяют спрос на определенные навыки.
Факторы, влияющие на естественную безработицу
1. Политики рынка труда
Государственные политики, связанные с занятостью и социальным обеспечением, могут влиять на уровень естественной безработицы:
- Пособия по безработице: Высокие уровни пособий могут увеличить фрикционную безработицу, снижая срочность поиска новой работы.
- Трудовые нормы: Строгие трудовые законы могут ограничить гибкость рынка труда, увеличивая структурную безработицу.
2. Образование и обучение
Качество образования и доступ к программам профессионального обучения значительно влияют на естественный уровень безработицы. Более образованная и квалифицированная рабочая сила имеет тенденцию к более низкой структурной безработице.
3. Демографические изменения
Сдвиги в демографии рабочей силы, такие как возрастное распределение и иммиграция, также могут влиять на естественную безработицу. Молодые работники обычно имеют более высокие показатели фрикционной безработицы из-за поиска работы и изменений работы на ранних этапах их карьеры.
4. Технологические достижения
Быстрые технологические изменения могут привести к более высокой структурной безработице, поскольку работы становятся устаревшими быстрее, чем работники могут переквалифицироваться и адаптироваться.
Измерение естественной безработицы
Естественный уровень безработицы не наблюдается напрямую. Экономисты оценивают его, используя различные модели и методы, включая:
- Кривая Филлипса: Показывает обратную связь между безработицей и инфляцией, помогая в оценке естественного уровня.
- NAIRU (не ускоряющий инфляцию уровень безработицы): Уровень безработицы, при котором инфляция не увеличивается и не уменьшается.
- Модели временных рядов: Эконометрические модели, которые анализируют исторические данные для оценки долгосрочных тенденций.
Последствия естественной безработицы
Понимание естественного уровня безработицы имеет решающее значение как для политиков, так и для экономистов, поскольку это помогает в:
- Установке денежно-кредитной политики: Центральные банки используют оценки естественного уровня для установки процентных ставок для контроля инфляции без создания ненужной безработицы.
- Разработке политики рынка труда: Правительства могут разрабатывать эффективные политики для решения структурной и фрикционной безработицы, нацеливаясь на коренные причины.
- Экономическом анализе: Помогает в дифференциации между циклическими и нециклическими факторами в данных о безработице.
Критика и ограничения
Хотя концепция естественной безработицы широко принята, она имеет своих критиков и ограничения:
- Динамическая природа: Естественный уровень безработицы не статичен и может изменяться со временем с демографическими сдвигами, изменениями политики и экономическим развитием.
- Проблемы оценки: Разные модели могут производить различные оценки, и зависимость от этих моделей может привести к политическим ошибкам.
- Упрощение: Критики утверждают, что концепция чрезмерно упрощает сложности рынка труда и не учитывает все факторы, влияющие на безработицу.
Заключение
Естественная безработица - это фундаментальная концепция в экономике, охватывающая базовый уровень безработицы в хорошо функционирующей экономике. Понимая и измеряя этот уровень, политики могут лучше разрабатывать экономические политики для содействия стабильному росту и снижения ненужной безработицы. Однако необходима непрерывная оценка и адаптация для решения динамических аспектов рынков труда и эволюционирующей природы работы.