Администрация социального обеспечения (SSA)

Администрация социального обеспечения (SSA) — это независимое агентство федерального правительства США, которое управляет социальным обеспечением, программой социального страхования, состоящей из пенсионных пособий, пособий по инвалидности и пособий оставшимся в живым. Она была создана Законом о социальном обеспечении, подписанным президентом Франклином Д. Рузвельтом в 1935 году. Штаб-квартира SSA расположена в Вудлоне, штат Мэриленд.

Основная цель SSA — управлять следующими ключевыми областями социального страхования:

  1. Пенсионные пособия: Это пособия, выплачиваемые пенсионерам, достигшим определенного возраста. Возраст, в котором можно получить полные пенсионные пособия, варьируется в зависимости от года рождения. Например, те, кто родился в 1960 году или позже, будут получать полные пособия, начиная с возраста 67 лет.

  2. Пособия по инвалидности: SSDI, или страхование по инвалидности социального обеспечения, предоставляет ежемесячные пособия лицам, которые не могут работать из-за тяжелой инвалидности, которая длилась или, как ожидается, продлится не менее одного года или приведет к смерти.

  3. Пособия оставшимся в живых: Эти пособия выплачиваются членам семьи умерших работников, которые заработали достаточное количество кредитов социального обеспечения. Оставшийся в живых супруг, дети или зависимые родители могут иметь право на них.

  4. Дополнительный доход по социальному обеспечению (SSI): Хотя в основном финансируется за счет общих налоговых поступлений, а не налогов на социальное обеспечение, SSI предоставляет стипендии лицам с низким доходом, которые являются пожилыми, слепыми или инвалидами.

Обзор программ SSA

Пенсионные пособия

Пенсионные пособия являются наиболее заметным и известным компонентом социального обеспечения. Они разработаны для обеспечения продолжающегося потока дохода для лиц, вышедших на пенсию. По достижении права пенсионеры получают ежемесячное пособие, которое рассчитывается на основе их пожизненных заработков на застрахованной работе.

Факторы, влияющие на сумму, которую получает пенсионер, включают:

Страхование по инвалидности

Страхование по инвалидности социального обеспечения (SSDI) предоставляет пособия лицам, которые не могут работать из-за квалифицируемой инвалидности. Для получения права:

  1. Определение инвалидности: Лицо должно быть не в состоянии заниматься существенной прибыльной деятельностью из-за медицински определяемого физического или психического нарушения. Такое же нарушение должно длиться или, как ожидается, продлится не менее 12 месяцев или привести к смерти.

  2. Требования к работе: Лицо должно было работать и платить в социальное обеспечение в течение определенного количества лет; как правило, это определяется возрастом на момент начала инвалидности.

Заявители должны пройти строгий процесс оценки, чтобы определить, соответствуют ли они строгим критериям SSA для инвалидности. Это часто включает медицинские обследования и обзоры медицинской истории.

Пособия оставшимся в живых

Когда работник, который платил в социальное обеспечение, умирает, члены его семьи могут иметь право на пособия оставшимся в живым. Члены семьи, которые могут соответствовать требованиям, включают:

Дополнительный доход по социальному обеспечению (SSI)

SSI — это программа, основанная на потребностях, которая предоставляет финансовую помощь лицам, которые являются пожилыми, слепыми или инвалидами и имеют ограниченный доход и ресурсы. В отличие от SSDI, SSI не требует трудовой истории; право определяется исключительно на основе финансовой потребности.

Пособия SSI могут помочь покрыть основные потребности, такие как питание, одежда и жилье. Конкретные критерии отбора и суммы пособий могут варьироваться в зависимости от штата, поскольку некоторые штаты дополняют федеральные выплаты SSI.

Онлайн-сервисы и инструменты SSA

SSA предоставляет ряд онлайн-сервисов и инструментов, чтобы облегчить людям управление и понимание своих пособий. К ним относятся:

Финансовая структура

Финансирование программ социального обеспечения в основном поступает от налогов на заработную плату, собираемых в соответствии с Федеральным законом о страховых взносах (FICA) и Законом о взносах на самозанятость (SECA). Работники и работодатели каждый вносят 6,2% от заработной платы в социальное обеспечение (до налогооблагаемого максимума), в то время как самозанятые лица вносят 12,4%.

Собранные средства депонируются в трастовые фонды страхования по старости и оставшимся в живых (OASI) и страхования по инвалидности (DI). Пособия выплачиваются из этих трастовых фондов.

Опасения по поводу долгосрочной платежеспособности этих трастовых фондов были темой постоянных дебатов, с прогнозами, указывающими на то, что они могут быть истощены к середине 2030-х годов без законодательных изменений.

Будущие вызовы и реформы

SSA сталкивается с многочисленными вызовами и потенциальными реформами, направленными на обеспечение устойчивости программ социального обеспечения:

  1. Стареющее население: По мере того как поколение бэби-бумеров выходит на пенсию, соотношение работников, платящих в систему, к бенефициарам, извлекающим из нее средства, уменьшается.
  2. Продолжительность жизни: Увеличение продолжительности жизни означает, что люди получают пособия в течение более длительных периодов.
  3. Экономические факторы: Рост заработной платы, уровень занятости и демографические изменения влияют на общее состояние системы социального обеспечения.

Предлагаемые реформы для решения этих проблем включают:

Заключение

Администрация социального обеспечения играет критически важную роль в предоставлении финансовой безопасности миллионам американцев через пенсионные пособия, пособия по инвалидности и пособия оставшимся в живых, а также дополнительный доход для лиц с низким доходом. С различными инструментами и ресурсами, доступными онлайн, SSA постоянно стремится более эффективно обслуживать общественность.

Для получения более подробной информации об Администрации социального обеспечения и её услугах,